Mes valeurs : Que ce soit en résolution informelle des conflits, en communication ou en coaching, voici les grandes valeurs qui dirigent mes actions au travail:

Professionnalisme : Je suis dans le domaine de la résolution des conflits et  du coaching, à temps plein, depuis 2001. Je suis membre de l’International Coaching Federation (ICF) et j'ai demandé récemment la qualification de Chartered Mediator (CMED - en cours). Je ne crois pas en « couper les coins ronds » en ce qui à trait à la  ressource la plus importante d’une organisation : les bonnes personnes  dans les bons sièges, dans le bon autobus
   
Respect : Je vous traiterai comme je veux l’être moi-même : comme un professionnel compétent, un être humain et avec empathie. Et si vous voulez entendre mon opinion, je vous la présenterai – respectueusement


Authenticité : Pas de jeux avec moi; la franchise est essentielle. Des deux côtés... Un exemple? En 2011, j'ai demandé une rétrogradation volontaire d'un poste de EX moins 1 (vers PE-5) afin de retourner aux "opérations" et de vraiment vivre ce qui m'allume, m'énergise et où je peux faire une différence.  Après 26 années comme officier dans les Forces canadiennes - difficile pour l'égo vous dites???


Créativité : Il n’y a pas de « taille unique » dans ma spécialité.  J’adapte mon approche et mes outils aux besoins de mes clients


Confidentialité : Les gens dans mon travail n’ont pas de seconde chance en ce qui a trait à la confidentialité.  Ce qui se dit entre un client et moi reste entre le client et moi (à moins que spécifié par la loi). Ma cote de sécurité avec la Fonction publique fédérale est "Secret" (Secrétariat du Conseil du Trésor, 2011)


Auto-détermination : Vous êtes le conducteur de votre vie, le héros de votre propre histoire.  En bout de ligne, c'est vous qui voyez le plus loin et qui décidez où vous allez et comment vous vous y rendez.  Mon rôle est de vous offrir mes jumelles et de vous faire observer attractions le long du chemin.  De par cette croyance, je ne me vois pas comme un coach ou un médiateur interventionniste avec les deux mains sur votre volant.  Cependant, je pose les questions difficiles qui génèrent ces prises de conscience...

J’A.D.O.R.E. mon travail car il me permet de rendre les organisations plus productives ET de faire une différence dans la vie des gens

Mon épouse et moi avons trois grands garçons qui sont maintenant adultes et autonomes